2分でわかる「ジョブディスクリプションの重要性と目的」

ジョブディスクリプションの重要性と目的

企業にとって、

・人材を採用し

・維持すること

は大きな課題の1つです。

採用した従業員が

・適切な仕事を遂行し

・強力なチームとなる

ためには、

明確なジョブディスクリプションが必要です。

ジョブディスクリプションの重要性と目的は、

業務状況の明確化による

・生産性向上

・適切な基準による人事評価

・社員のスキルアップによる競争力向上

である。

また、

ジョブディスクリプションが注目されている背景として、

従来の

・メンバーシップ型からジョブ型にシフトする企業が増えていること、

外国人雇用が増加し、

・海外の評価基準を導入する企業が増えていること、

・DX化の影響で高度なIT技術を持った専門職の需要が増加していること

がある。